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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2011年9月30日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責拉線生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。
      2、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。
      3、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
      4、負責拉線6S管理,確保安全文明生產;
      5、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
      6、負責拉線員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。
      7、對本拉線的工藝紀律執行情況負責。
      8、對拉線各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

      任職資格要求:
      1、較強的責任心及團隊合作意識,敬業,勤奮,溝通能力好,執行力到位。
      2、電器相關行業3年以上主管工作經歷。
      3、精通6S現場管理

      待遇面議

      福利待遇:
      1)春節返鄉車費報銷:200-800元/單程,符合條件雙程報銷;
      2)新員工介紹費:符合條件的,每介紹1人獎勵300-750元;
      3)全勤獎60元/月;
      4)工齡獎:50-200元/月(工作一年以上);
      5)先進員工獎:300-500元;
      6)提供食宿(午晚餐3元/餐,宿舍只扣水電費,有空調和WIFI),自行解決食宿的提供食宿補貼;
      7)生日聚會、節日禮品、年會,以及夏季涼茶等福利。

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